ကိုယ်ရေးကိုယ်တာ
ကိုယ်ရေးကိုယ်တာမူဝါဒ
Arubaito Inc. (“စီမံခန့်ခွဲသူ”) သည် အလုပ်ခေါ်စာအချက်အလက်ဝန်ဆောင်မှု “arubaito.jp” ရှိ အသုံးပြုသူအချက်အလက်ကို အောက်ပါမူဝါဒအတိုင်း ကိုင်တွယ်ပါသည်။
1. ရယူရမည့်အချက်အလက်များ
- အလုပ်လျှောက်ထားသူ၏အမည်၊ အီးမေးလ်လိပ်စာ၊ ဖုန်းနံပါတ်၊ အသက်၊ လျှောက်လွှာမက်ဆေ့ချ်၊ ကိုယ်ရေးမှတ်တမ်းစသည့် မှတ်ပုံတင်ထားသော အချက်အလက်
- အလုပ်ရှင်ဘက်မှ တာဝန်ခံ၏ အချက်အလက်၊ ကုမ္ပဏီ/စတိုးဆိုင် အချက်အလက်၊ အလုပ်ခေါ်စာ/ဓာတ်ပုံ/လျှောက်ထားသူ စီမံခန့်ခွဲမှုအတွက် လိုအပ်သော အချက်အလက်များ
- သိမ်းဆည်းထားသော အလုပ်ခေါ်စာများ၊ ရှာဖွေမှုအခြေအနေများ၊ ကြည့်ရှုမှုမှတ်တမ်း၊ LINE ပူးပေါင်းဆောင်ရွက်မှု ID နှင့် အကြောင်းကြားချက်ဆက်တင်များကဲ့သို့သော ဝန်ဆောင်မှုအသုံးပြုမှုအချက်အလက်
- ပြင်ပအလုပ်ခေါ်စာသို့ ကူးပြောင်းသည့် နေ့စွဲနှင့် အချိန်၊ အလုပ်/ပို့စ်တင်သည့် အရင်းအမြစ်၊ ဦးတည်ရာ ဒိုမိန်း၊ ရည်ညွှန်းသည့် ဒိုမိန်း စသည်ဖြင့် သုံးစွဲမှု မှတ်တမ်းများ
- အမည်၊ အီးမေးလ်လိပ်စာနှင့် စုံစမ်းမေးမြန်းမှုများ/ချိုးဖောက်မှု အစီရင်ခံစာများတွင် ထည့်သွင်းထားသော အကြောင်းအရာ
- လုံခြုံသောလည်ပတ်မှုနှင့် ပြင်ပအလုပ်ရှာဖွေမှုအတွက် လိုအပ်သော နည်းပညာဆိုင်ရာအချက်အလက်များဖြစ်သည့် IP လိပ်စာ၊ ဘရောက်ဆာ/စက်ပစ္စည်းအချက်အလက်၊ အထောက်အထားစိစစ်ခြင်း/စက်ရှင်အချက်အလက်၊ ဝင်ရောက်ခွင့်ရက်စွဲနှင့် အချိန်တို့ကဲ့သို့သော နည်းပညာဆိုင်ရာအချက်အလက်များ။
2. အသုံးပြုရန်ရည်ရွယ်ချက်
- အလုပ်ရှာဖွေမှု၊ သိုလှောင်မှု၊ လျှောက်လွှာ၊ အလုပ်တင်ခြင်း၊ လျှောက်ထားသူစီမံခန့်ခွဲမှုစသည့် ဝန်ဆောင်မှုများ ပေးဆောင်ရန်။
- အထောက်အထားစိစစ်ခြင်း၊ စစ်မှန်ကြောင်းအတည်ပြုခြင်း၊ လျှောက်လွှာအတည်ပြုခြင်း၊ အရေးကြီးသော အသိပေးချက်များနှင့် စုံစမ်းမေးမြန်းမှုများကို တုံ့ပြန်မှုများအတွက်။
- ခွင့်ပြုချက်မရှိဘဲ အသုံးပြုမှု၊ စည်းကမ်းသတ်မှတ်ချက်များကို ချိုးဖောက်မှု၊ အခွင့်အရေးချိုးဖောက်မှုနှင့် ဝန်ဆောင်မှု၏ လုံခြုံမှုကို ထိန်းသိမ်းရန်တို့ကို တားဆီးရန်နှင့် စုံစမ်းစစ်ဆေးရန်။
- အသုံးပြုမှုကို ပိုင်းခြားစိတ်ဖြာပြီး ပြသရန်၊ ရှာဖွေမှုနှင့် အသုံးပြုနိုင်စွမ်းကို မြှင့်တင်ရန်
- ဥပဒေဆိုင်ရာတာဝန်ဝတ္တရားများကိုတုံ့ပြန်ရန်၊ အငြင်းပွားမှုများကိုတုံ့ပြန်ရန်နှင့်လုပ်ငန်းလည်ပတ်မှုမှတ်တမ်းများကိုထိန်းသိမ်းရန်။
3. လျှောက်လွှာတင်ခြင်းနှင့် ပြင်ပအလုပ်ခေါ်စာသို့ ကူးပြောင်းခြင်း
အလုပ်ရှာဖွေသူတစ်ဦးသည် arubaito.jp တွင် အလုပ်တစ်ခုအတွက် တိုက်ရိုက်လျှောက်ထားသောအခါ၊ လျှောက်လွှာတင်ရန်အတွက် လိုအပ်သည့်အတိုင်းအတာအထိ မှတ်ပုံတင်အချက်အလက်နှင့် လျှောက်လွှာအသေးစိတ်အချက်အလက်များကို အလုပ်ရှင်ကုမ္ပဏီထံ ပေးအပ်မည်ဖြစ်သည်။ မှတ်ပုံတင်ထားသော ကိုယ်ရေးအကျဉ်းအတွက်၊ လျှောက်လွှာတင်ချိန်တွင် စာရွက်စာတမ်းများကို အလုပ်ရှာဖွေသူသည် လျှောက်လွှာစခရင်ပေါ်တွင် ပေးပို့ရန် တစ်ဦးချင်းသဘောတူမှသာလျှင် အလုပ်ခန့်ထားသော ကုမ္ပဏီသို့ ပေးအပ်မည်ဖြစ်သည်။ သင်ဝင်ရောက်ခြင်းမရှိဘဲ လျှောက်ထားပါက၊ သင်ထည့်သွင်းထားသော အီးမေးလ်လိပ်စာကို အတည်ပြုပြီးနောက် သင့်လျှောက်လွှာကို လက်ခံမည်ဖြစ်ပါသည်။
ပြင်ပအလုပ်ဖွင့်ရန်အတွက်၊ လျှောက်ထားသည့်ခလုတ်သည် သင့်အား မူရင်းဝက်ဘ်ဆိုက်သို့ ခေါ်ဆောင်သွားမည်ဖြစ်သည်။ ဤအကူးအပြောင်းကာလအတွင်း၊ စီမံခန့်ခွဲသူသည် အလုပ်ရှာဖွေသူ၏အမည်၊ ဆက်သွယ်ရန်အချက်အလက်၊ ကိုယ်ရေးအကျဉ်း သို့မဟုတ် လျှောက်လွှာတင်သည့်ရင်းမြစ်ထံသို့ မက်ဆေ့ချ်မပို့ဘဲ လုံခြုံရေးနှင့် အသုံးပြုမှုအခြေအနေနားလည်မှုအတွက် လိုအပ်သော အနိမ့်ဆုံးအကူးအပြောင်းမှတ်တမ်းကိုသာ သိမ်းဆည်းပါသည်။ မူရင်းဝက်ဘ်ဆိုက်၏ ကိုယ်ရေးကိုယ်တာမူဝါဒသည် ပြောင်းရွှေ့ပြီးနောက် အချက်အလက်များကို ကိုင်တွယ်ရာတွင် အကျုံးဝင်မည်ဖြစ်သည်။
4. Outsourcing/ပြင်ပဝန်ဆောင်မှုများ
စီမံခန့်ခွဲသူသည် hosting၊ ဒေတာဘေ့စ်များ၊ အီးမေးလ်ဖြန့်ဖြူးမှု၊ ဖိုင်သိုလှောင်မှုစသည်ဖြင့် လိုအပ်သည့်အတိုင်းအတာအထိ သင့်လျော်သောရွေးချယ်ထားသောကုမ္ပဏီများထံ ကိုယ်ရေးကိုယ်တာအချက်အလက်များကို လွှဲပြောင်းရယူနိုင်သည်။ ထို့အပြင် သုံးစွဲသူက LINE လင့်ခ်ကို ရွေးချယ်ပါက၊ ချိတ်ဆက်မှုအတွက် လိုအပ်သောအချက်အလက်များကို LINE Yahoo ဝန်ဆောင်မှုများမှ ပေးပို့လက်ခံမည်ဖြစ်သည်။ Co., Ltd. ဥပဒေအရ ခွင့်ပြုထားခြင်းမရှိပါက၊ တစ်ဦးချင်း၏ခွင့်ပြုချက်မရှိဘဲ အသုံးပြုသည့်ရည်ရွယ်ချက်မှလွဲ၍ အခြားရည်ရွယ်ချက်များအတွက် ကိုယ်ရေးကိုယ်တာအချက်အလက်များကို ပြင်ပအဖွဲ့အစည်းသို့ ပေးအပ်မည်မဟုတ်ပါ။
နိုင်ငံရပ်ခြားတွင်ရှိသော လုပ်ငန်းတစ်ခု သို့မဟုတ် နိုင်ငံခြားဆာဗာတစ်ခုကို အသုံးပြုသည့်အခါ ၎င်းတည်ရှိရာနိုင်ငံ၏စနစ်များ၊ ကန်ထရိုက်လုပ်ငန်းခွဲများ၏ ဘေးကင်းရေးစီမံခန့်ခွဲမှုအစီအမံများနှင့် စာချုပ်အရ အကာအကွယ်ပေးကာ အချက်အလက်များကို ကိုယ်ရေးကိုယ်တာအချက်အလက်ကာကွယ်ရေးဥပဒေနှင့် အခြားတည်ဆဲဥပဒေများနှင့် စည်းမျဉ်းများနှင့်အညီ စစ်ဆေးမည်ဖြစ်သည်။ ကန်ထရိုက်တာနှင့် လက်ရှိအသုံးပြုနေသော သိုလှောင်မှုဧရိယာနှင့်ပတ်သက်၍ အတည်ပြုချက်အတွက် စုံစမ်းရေးဌာနသို့ ဆက်သွယ်ပါ။
5. cookies စသည်တို့ကိုအသုံးပြုခြင်း။
ဝင်ရောက်ထားမှုကို ထိန်းသိမ်းရန်၊ လုံခြုံရေးပေးရန်၊ သဘောတူညီမှုရွေးချယ်ချက်ကို မှတ်သားရန်နှင့် အခြေခံလုပ်ဆောင်ချက်များပေးရန် လိုအပ်သော cookie များနှင့် အလားတူနည်းပညာများကို အသုံးပြုပါသည်။ အသုံးပြုသူက ခွဲခြမ်းစိတ်ဖြာမှုကို ခွင့်ပြုမှသာ Google Analytics ကို အသုံးပြုပြီး ဝန်ဆောင်မှုအသုံးပြုပုံကို နားလည်ကာ တိုးတက်စေရန် query string မပါသော စာမျက်နှာလမ်းကြောင်း၊ စာမျက်နှာအမည်၊ browser/စက်ပစ္စည်းအချက်အလက်၊ ခန့်မှန်းတည်နေရာနှင့် အသုံးပြုမှုလုပ်ဆောင်ချက်များကို Google LLC သို့ ပို့ပါသည်။ ဖောင်အချက်အလက်၊ ရှာဖွေသည့်စကားလုံး၊ အမည်၊ အီးမေးလ် သို့မဟုတ် user ID မပို့ဘဲ ကြော်ငြာသိုလှောင်မှု၊ ကြော်ငြာအသုံးပြုမှုနှင့် ပုဂ္ဂိုလ်ရေးသီးသန့်ကြော်ငြာကို ပိတ်ထားပါသည်။ ခွဲခြမ်းစိတ်ဖြာမှုကို ငြင်းပယ်လျှင် အခြေခံလုပ်ဆောင်ချက်များ မထိခိုက်ပါ။ footer ရှိ “အသုံးပြုမှု ခွဲခြမ်းစိတ်ဖြာမှု” မှ အချိန်မရွေး ပြောင်းနိုင်ပါသည်။ browser တွင် cookie ပိတ်ပါက အခြေခံလုပ်ဆောင်ချက်အချို့ မရနိုင်ပါ။
6. သိုလှောင်မှုကာလနှင့် ဘေးကင်းရေးစီမံခန့်ခွဲမှု
အသုံးပြုရန်ရည်ရွယ်ချက်၊ ဥပဒေဆိုင်ရာတာဝန်ဝတ္တရားများ၊ ခွင့်ပြုချက်မရှိဘဲအသုံးပြုမှုကို တားဆီးခြင်းနှင့် အငြင်းပွားမှုများကို တုံ့ပြန်ရန်အတွက် လိုအပ်သရွေ့ အချက်အလက်ကို ထိန်းသိမ်းထားမည်ဖြစ်ပြီး၊ ထို့နောက် လုံခြုံသောနည်းလမ်းဖြင့် ဖျက်ပစ်မည် သို့မဟုတ် အမည်ဝှက်ထားမည်ဖြစ်သည်။ ဝင်ရောက်ထိန်းချုပ်မှု၊ ဆက်သွယ်ရေး၏ ကုဒ်ဝှက်မှု၊ အထောက်အထားစိစစ်ခြင်းဆိုင်ရာ အချက်အလက်များကို အကာအကွယ်ပေးခြင်းနှင့် လုပ်ဆောင်ချက်မှတ်တမ်းများကဲ့သို့သော ကျိုးကြောင်းဆီလျော်သော လုံခြုံရေးထိန်းချုပ်မှုအစီအမံများကို ကျွန်ုပ်တို့ဆောင်ရွက်ပါမည်။
7. ထုတ်ဖော်ခြင်း၊ ပြုပြင်ခြင်း၊ ဖျက်ခြင်း၊ စသည်တို့။
သင့်အချက်အလက်များကို ထုတ်ဖော်၊ ပြုပြင်ရန်၊ ဆိုင်းငံ့ထားရန်၊ ဖျက်ပစ်ခြင်း စသည်တို့ကို ပြုလုပ်လိုပါက၊ သင်၏အထောက်အထားကို အတည်ပြုရန် လိုအပ်သော အချက်အလက်ကို ပူးတွဲတင်ပြပါ။support@arubaito.jpကျွန်ုပ်တို့ကို ဆက်သွယ်ပါ။ ဥပဒေနှင့် စည်းမျဉ်းများအပေါ် အခြေခံ၍ တုံ့ပြန်ပါမည်။ ဆက်တင်များမျက်နှာပြင်မှ သင့်အကောင့်ကို ပယ်ဖျက်နိုင်သည်။
8. ဤမူဝါဒပြောင်းလဲမှုများ
ဥပဒေများနှင့် ဝန်ဆောင်မှုဆိုင်ရာ အကြောင်းအရာများတွင် အပြောင်းအလဲများကို တုံ့ပြန်ရန်အတွက် ဤမူဝါဒကို ပြန်လည်ပြင်ဆင်နိုင်ပါသည်။ ဤဝန်ဆောင်မှုတွင် အရေးကြီးသောပြောင်းလဲမှုများကို ရှင်းလင်းစွာကြေငြာပါမည်။
တည်ထောင်/နောက်ဆုံးမွမ်းမံသည်- သြဂုတ် ၂၆၊ ၂၀၂၆