Dành cho nhà tuyển dụng
Quy định đăng tin tuyển dụng
Để người tìm việc yên tâm ứng tuyển, mọi tin tuyển dụng trên Arubaito đều phải theo các quy định sau. Chúng tôi xét duyệt từng tin trước khi đăng.
Tin được phép đăng
- Là công việc bạn đang thực sự tuyển. Mỗi tin ứng với một nơi làm việc và một vị trí.
- Lương, giờ làm, địa điểm và nội dung công việc phải chính xác. Hãy cập nhật ngay khi có thay đổi.
- Không đăng trùng cùng một công việc.
- Đóng tin ngay khi đã tuyển đủ.
- Ảnh là ảnh thật của nơi làm việc hoặc công ty. Hai ảnh bắt buộc phải là ảnh thật; nếu dùng ảnh minh họa, hãy ghi rõ trong chú thích.
Tin không được đăng
- Công việc yêu cầu người tìm việc trả bất kỳ khoản phí nào như phí đăng ký, phí đào tạo hay tiền đặt cọc.
- Tin không có công việc thật, ví dụ chỉ mời tham gia buổi đăng ký hoặc buổi giới thiệu.
- Công việc có nội dung hoặc điều kiện khác thực tế, hoặc mô tả gây hiểu lầm.
- Công việc vi phạm hoặc có thể vi phạm pháp luật.
Dành cho công ty phái cử nhân sự
Nếu bạn tuyển nhân viên phái cử, ngoài các quy định trên còn áp dụng những điểm sau. Xem hướng dẫn cho công ty phái cử
- Hãy đăng ký là công ty phái cử và nhập số giấy phép kinh doanh phái cử lao động. Tin chỉ được đăng sau khi chúng tôi xác nhận số này trong danh bạ của Bộ Y tế, Lao động và Phúc lợi.
- Đăng tin tuyển phái cử với hình thức tuyển dụng 派遣社員 (nhân viên phái cử). Trang tin sẽ cho biết đây là công việc phái cử, ai là người sử dụng lao động và số giấy phép của bạn.
- Không bắt buộc ghi tên công ty khách hàng. Hãy ghi thành phố và ga gần nhất để người tìm việc ước tính việc đi lại.
- Phái cử theo hợp đồng từ 30 ngày trở xuống về nguyên tắc bị cấm, nên tin phái cử không thể dùng khung tuyển theo ngày giờ (ca lẻ, làm một lần).
- Không được dùng câu chữ ngụ ý công ty khách hàng sẽ phỏng vấn và chọn người trước, trừ hình thức phái cử dự kiến tuyển dụng chính thức. Có thể giới thiệu việc tham quan nơi làm việc.
- Cho đến khi qua 30 ngày không có vấn đề kể từ khi giấy phép được xác nhận, bạn có thể có tối đa 10 tin đang đăng hoặc đang chờ duyệt.
- Tin phái cử chỉ đăng tối đa 30 ngày. Khi gia hạn hoặc đăng lại, hãy xác nhận nơi làm việc đó vẫn đang tuyển. Không thể dùng tính năng đăng lại định kỳ.
Cách chúng tôi xét duyệt
- Chúng tôi kiểm tra mọi tin trước khi đăng.
- Nếu tin không đáp ứng quy định, chúng tôi sẽ đề nghị sửa hoặc từ chối đăng.
- Nếu phát hiện vấn đề sau khi đăng, chúng tôi có thể gỡ tin.
Cập nhật lần cuối: 27/10/2026