मानिसहरूले ढुक्कसँग आवेदन दिने डिस्प्याच जागिर।

रोजगारदाताको रूपमा आफ्नै कम्पनीका साँचो फोटो राख्नुहोस्: कार्यालय वा रिसेप्सन, अन्तर्वार्ता कक्ष, कर्मचारी वा तालिम। नमुना तस्बिर र चित्र उदाहरणको रूपमा राख्न मिल्छ, जागिर पृष्ठमा त्यसरी नै देखिन्छ, तर अनिवार्य २ फोटोमा गनिँदैन।

規定支給 (कम्पनीको नियमअनुसार) छान्नुहोस्, मासिक सीमा खाली राख्नुहोस् र आफ्नो नियम लेख्नुहोस्, जस्तै "साधन र दूरीअनुसार करमुक्त सीमासम्म"। जागिर पृष्ठमा नियमसहित देखिन्छ।

अनुमति जाँचिएपछि समस्याबिना ३० दिन नबितेसम्म सार्वजनिक वा समीक्षामा रहेका जागिर १० वटासम्म हुन सक्छन्। त्यसपछि सीमा छैन। हरेक पोस्ट एउटा कार्यस्थलको एउटा साँचो भर्ती हुनुपर्छ।

देखिँदैन। ग्राहकको नाम (ऐच्छिक) र कार्यस्थलको ठेगाना हाम्रो जाँचका लागि मात्र हो। जागिर पृष्ठमा आवतजावत अनुमान गर्न सहर र नजिकको स्टेसन लेख्नुहोस्।

सकिँदैन। ३० दिन वा कमको डिस्प्याच सिद्धान्ततः निषेधित भएकाले मिति तोकिएका स्लट वा सिफ्ट बुकिङ प्रयोग गर्न मिल्दैन। खटाइ अवधि ३१ दिन वा बढी राख्नुहोस्।

हाल जागिर पोस्ट गर्न र आवेदक व्यवस्थापन निःशुल्क छ।