Arubaito Inc.

利用規約

本規約は、Arubaito Inc.(以下「運営者」)が提供する求人情報プラットフォーム「Arubaito Inc.」(以下「本サービス」)の利用条件を定めます。

1. 適用と同意

本サービスを利用した方は、本規約とプライバシーポリシーに同意したものとします。未成年者は、必要に応じて法定代理人の同意を得て利用してください。

2. サービスの役割

本サービスは、求人情報の掲載・検索、求職者が自ら選んだ募集主への応募情報送信、または掲載元サイトの応募ページへの案内を提供します。運営者は、求職者の選別、採用候補者の推薦、雇用条件の交渉、職業紹介または雇用契約の仲介を行いません。応募者の選考と採否は募集主が決定し、運営者は雇用契約の当事者ではありません。

3. アカウント

利用者は正確な情報を登録し、認証情報を安全に管理してください。アカウントを第三者へ譲渡・貸与することはできません。不正利用を把握した場合は、速やかに運営者へ連絡してください。

4. 求人企業の責任

求人企業は、求人内容、雇用条件、募集主名・住所・連絡先、業務内容、就業場所、賃金、勤務時間その他の会社・店舗情報を正確かつ最新に保ち、労働関係法令、職業安定法その他の適用法令を遵守するものとします。虚偽または誤解を生じさせる表示、差別的表現、違法な募集、不当な費用請求、求人と無関係な外部サービスへの誘導は禁止します。

5. 応募

Arubaito Inc.上で求職者が直接応募すると、応募に必要な登録情報および入力内容が当該求人企業へ提供されます。外部求人では掲載元サイトへ移動し、移動後の応募手続き、利用条件および個人情報の取扱いには掲載元サイトの定めが適用されます。応募前に求人内容、掲載元、応募先を確認し、採用条件や連絡内容に疑問がある場合は募集主または掲載元へ確認してください。

6. 料金

現在、本サービスは求職者・求人企業ともに無料です。有料機能を追加する場合は、申込み前に料金と条件を明示し、利用者の同意を得ます。

7. 投稿内容と権利

利用者は、登録する文章・画像等について必要な権利を有することを保証します。運営者は、本サービスの提供、審査、表示、改善および告知に必要な範囲で当該内容を利用できます。権利は利用者または正当な権利者に留保されます。

8. 禁止事項

  • 法令、本規約、公序良俗に違反する行為
  • 虚偽情報の登録、なりすまし、詐欺、脅迫または差別的な行為
  • 第三者の知的財産権、プライバシー、名誉その他の権利を侵害する行為
  • 不正アクセス、過度な自動取得、サービス運営を妨害する行為
  • 応募者情報を採用活動以外に利用し、または正当な理由なく第三者へ提供する行為

9. 審査・掲載停止・利用停止

運営者は、安全性と情報品質を保つため求人を審査し、修正依頼、非公開化、削除を行うことがあります。規約違反、不正利用、セキュリティ上の必要がある場合、事前通知なく利用を制限またはアカウントを停止できるものとします。

10. 変更・中断・終了

保守、障害、災害、法令対応その他やむを得ない事情により、本サービスの全部または一部を変更、中断、終了することがあります。重要な変更は、可能な範囲で事前にお知らせします。

11. 免責と責任の範囲

運営者は、求人情報の完全性、採用の成立、雇用関係の継続を保証しません。運営者の故意または重過失による場合、または法令上制限できない場合を除き、本サービスに関連して生じた間接損害、特別損害、逸失利益について責任を負いません。

12. 準拠法・管轄

本規約は日本法に準拠します。本サービスに関する紛争は、法令で別段の定めがある場合を除き、運営者所在地を管轄する日本の裁判所を第一審の専属的合意管轄裁判所とします。

13. お問い合わせ

本規約に関するお問い合わせは、support@arubaito.jpまでお送りください。

制定・最終更新日:2026年8月3日